Uma agência de emprego, ou uma grande empresa, recebe dezenas de currículos por dia, currículos com formatos, estruturas, conteúdos diferentes… algo difícil de processar pelos profissionais de recursos humanos.
Quando um analista de RH lê um CV, primeiro tem que analisar a sua estrutura, para ver onde tem a parte personalizada, onde parte a história académica, onde parte a experiência profissional… depois lê o conteúdo e toma a decisão. Isso pode ser repetido muitas vezes, e seria muito mais fácil se todos os CVS tivessem a mesma estrutura, facilitaria a filtragem. Continue lendo “Cvitae, para importar vários currículos e deixá-los com o mesmo formato”