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Divide – Um perfil pessoal e um profissional no mesmo Android, iPhone ou iPad

Posted on janeiro 29, 2013

divide

Disponível para Android e iOs, Divide pode ser a solução para os que necessitam usar o mesmo dispositivo móvel em sua vida pessoal e profissional.

Está claro que os aplicativos e contas de e-mail usadas no trabalho são muito diferentes das usadas pela noite em casa. Embora seja possível classificar em categorias tudo o que tivermos instalado, muitas vezes podemos desejar que os jogos, redes sociais, e-mails, contas de armazenamento online, agendas, contatos e aplicativos de entretenimento em geral não sejam visíveis em um perfil específico, e para isso Divide torna mais fácil criando painéis de trabalho completamente diferentes, protegidos com senha para aumentar sua segurança.

Em cada painel podemos ter configuradas diferentes contas de e-mail, diferentes contatos, diferentes agendas, diferentes tipos de aplicativos como dropbox… como se realmente tivéssemos dois dispositivos móveis em um só.

Podemos ler os detalhes em www.divide.com, onde mostram sua solução própria de e-mail e agenda, assim como comentam no novo aplicativo para iPad, seguindo a linha dos já existentes para Android e iPhone.

A versão gratuita é muito completa, embora a paga permita também, entre outras coisas, a gestão remota do aplicativo, tal como podemos ver em www.divide.com/pricing.

epik CV, original e atraente forma de apresentar um Currículum

Posted on janeiro 21, 2013

by Denise Helena

Criar um CV não é tarefa das mais fáceis. Geralmente, é uma boa ideia ter várias versões diferentes que se adaptam ao tipo de trabalho buscado, já que um currículo para uma empresa de design e publicidade, por exemplo, não pode ter o mesmo formato que um documento criado para um firma de advocacia, embora o conteúdo possa até ser o mesmo.

Já apresentamos uma infinidade de soluções criadas para que os usuarios gerem documentos atraentes e sites de apresentação pessoal e profissional em poucos minutos, e hoje vamos ampliar ainda mais essa lista com epikcv.com, solução capaz de criar coisas como esta.

A ideia é mostrar uma linha do tempo onde se informe nossa experiência profissional e acadêmica ao mesmo tempo, usando um código de cores. Na parte abaixo é mostrado um resumo de nossas habilidades, idiomas com os quais trabalhamos além de informações que possam ser de interesse para o cargo buscado.

É possível se conectar ao Linkedin para importar os primeiros dados, ajudando, assim, a economizar tempo na hora de informar datas, postos, além de dados de nosso CV.

O aplicativo se encontra em fase beta fechada, tendo que enviar nosso e-mail em um formulário de espera disponível desde o menu acima no sistema.

Link: epikcv.com.

Uma nova geração de perfís profissionais na Internet

Posted on novembro 27, 2012

by Denise Helena

Já não é de hoje que o clássico formato de CV agoniza, milhares de empresas pelo mundo já estão começando a buscar profissionais baseando-se em suas características pessoais, muito mais até que em suas experiências em áreas específicas. Hoje já é mais importante ter um grande líder, independente de sua formação acadêmica, do que um indivíduo com cinco diplomas universitários, e as bases de dados de currículos têm que se adaptarem a essa nova realidade.

Cada vez mais se buscam profissionais satisfeitos, que gostam do que fazem, as empresas hoje realizam questionários com perguntas relacionadas à personalidade dos funcionários, e uma das perguntas que mais interessam aos departamentos de recursos humanos é: Esse funcionário está feliz em nossa empresa?

Muito mais do que altruísmo, na verdade, essa é uma regra que muitos empresários parecem esquecer: Um empregado feliz é mais produtivo, veste a camisa da empresa e gera discussões muito mais produtivas para o crescimento da companhia.

Enquanto modelos como LinkedIn estão longe de morrer (sempre é necessário conhecer a experiência acadêmica e profissional das pessoas, assim como o feedback – sempre positivo, neste caso – de seus chefes e colegas de trabalho), outras opções são imprescindíveis, e a web nos ensina como é possível encontrar e usar estas novas ferramentas.

Hoje vemos empresas filtrarem perfis segundo nossas habilidades pessoais (marketyou, por exemplo), outras escolhem funcionários mediante um enorme questionário até encontrar o perfil profissional ideal (Sokanu), assim como se multiplicam as opções para criar CVs usando as redes sociais… a verdade é que as empresas estão mudando, os candidatos estão conhecendo este novo vínculo e a web está oferecendo as ferramentas. Enquanto isso, as universidades começam a oferecer cursos gratuitos via Internet, muitos deles com o desejado certificado final.

Enfim, não tem como não perceber que as coisas estão mudando e de uma maneira muito rápida, é preciso, portanto, estarmos atentos.

Para ajudar as pessoas a conquistarem objetivos pessoais e financeiros

Posted on outubro 23, 2012

by Denise Helena

Quem não tem um sonho ou objetivo profissional e financeiro? Seja comprar uma casa própria, fazer um determinado curso ou faculdade, enfim, se você se enquadra entre essa pessoas e adoraria poder contar com uma ajuda para poder realizar seus sonhos, vale a pena conhecer o portal Konkero.

Konkero promete exatamente isso, ajudando seus usuários a gastarem melhor para, desta forma, conquistarem mais bens, e tudo de uma maneira divertida e com informações simples de entender.

Konkero é focado em oito objetivos iniciais: comprar uma casa, comprar um carro, cursar uma faculdade, pagar dívidas, aprender outro idioma, viajar, gastar melhor e ganhar mais.

Para usufruir do serviço basta escolher a tarefa que quer conquistar, começar a trilhar um passo-a-passo de como alcançar esse objetivo, contando com informações em formato de vídeos explicativos, infográficos e textos.

A Konkero é uma empresa privada, mas com foco em empreendedorismo social. Nesse primeiro momento, a empresa está sendo administrada com fundos próprios do diretor. Mas a ideia é captar recursos de fundos de investimentos, anúncios e seções patrocinadas no site e, mais para frente, com serviços premium (metade do conteúdo do site ser gratuito e a outra metade ser disponibilizada aos assinantes por uma assinatura média de R$ 10).

Segundo Guilherme Prado, diretor da Konkero:

“Diferente dos consultores financeiros tradicionais, que são uma catequese para poupança e para a parcimônia, na Konkero deixamos que cada um faça suas escolhas. Acreditamos que, assim, o resultado seja mais efetivo”.

Veja abaixo um vídeo de apresentação:

Via startups.ig

cvmkr – Elegante forma de criar e publicar nosso Currículo

Posted on outubro 11, 2012

by Denise Helena

São muitas as opções que constantemente comentamos por aqui, projetadas para permitir a criação e divulgação de CVs, algumas delas com nomes muito parecidos com as que apresentamos agora: cvmkr.com.

Este aplicativo permite criar uma página com nossa vida profissional apenas preenchendo os dados de um formulário e escolhendo algum dos modelos existentes, sendo possível exportar o resultado em PDF, TXT ou HTML, assim como hospedá-lo na web para permitir sua divulgação via url.

Embora não seja tão completo como Europassmaker, por exemplo, nem contenha um banco de ofertas de emprego como infoempleo.com (que precisamente hoje foi lançado CV Express, função que permitirá aos candidatos se registrarem em apenas 2 minutos e anexar o CV completo ou uma web pessoal para que as empresas possam conhecer todo seu perfil), é simples e elegante, uma ferramenta a qual se pode acessar a qualquer momento que necessitarmos de um currículo atualizado.

Link: cvmkr.com | Via webapprater.com

InResu.me, para criar e compartilhar seu CV online em 2 minutos

Posted on setembro 7, 2012

by Denise Helena

A necessidade hoje em dia de desenhar e saber compartilhar um bom CV continua sendo muito importante, e por isso sempre serão super úteis serviços como InResu.me que podem nos ajudar a desenhar nosso currículo em pouco tempo resultando num material vistoso e bem organizado.

Podemos fazer login com nossa conta do Facebook e organizar nossa informação profissional por data, prioridade, etc. incluindo as imagens que queremos através de um processo de arrastar e soltar. Além de organizar a informação de uma maneira super prática, podemos escolher entre uma ampla variedade de desenhos que darão ao nosso CV um toque mais pessoal, podendo escolher entre 70 estilos diferentes além de fontes, fundos e imagens predeterminadas.

Finalmente, quando terminarmos o processo de desenho e incluirmos os dados, podemos compartilhar o resultado em Facebook, Google e LinkedIn, assim como enviá-lo a nossos contatos via e-mail.

Moovia, muito mais que uma rede social para profissionais

Posted on agosto 27, 2012

by Juan Diego Polo

Quando pensamos em redes sociais para profissionais geralmente o Linkedin ou o Xing aparece na nossa memória, mas nessas redes não podemos trabalhar em equipe, apenas fazer contatos, não é uma ferramenta de trabalho.

Isso que mudar com o moovia.com, projeto que nasce no Brasil permitindo que os usuários mostrem suas habilidades e talentos e façam uma rede de contatos, construindo sua reputação profissional a partir dos feedbacks que as pessoas dão, conhecendo gente talentosa para formar equipes, participando de projetos e executando o trabalho desejado.

O co-fundador Rodrigo Griesi define o projeto como uma rede social focada em fazer as coisas acontecerem.

Em todos os projetos executados na Moovia, as pessoas entregam tarefas, constroem valor por meio de seu trabalho, planejam juntas, comentam ideias e aplaudem as realizações dos outros da equipe. Como resultado, vão dando constante retorno sobre o trabalho das pessoas ao seu redor. Assim, recebem valor as pessoas que realmente entregam e engajam – aquelas que fazem acontecer.

Temos assim uma ferramenta que pode entrar na categoria de gerenciamento de projetos, de marketplaces de emprego e de redes sociais corporativas, tendo já mais de 6 mil ideias e 4 mil workspaces hospedados na plataforma, 7000 membros, mais de 30 mil tarefas executadas e usuários de todas as partes do mundo, a maioria dos Estados Unidos e do Brasil.