Linkedin lança novas funções para quem procura emprego


Procurar emprego é muito complicado nestes tempos. Muitas pessoas estão desempregadas, muitas empresas tiveram que fechar e outras estão cortando custos. Ainda assim, muitas portas foram abertas para vários modelos de negócios relacionados à pandemia, e o trabalho remoto também permite oportunidades que, de outra forma, seriam impensáveis.

É por isso que você não pode desistir, você tem que continuar procurando, e o Linkedin estará sempre no centro das soluções para encontrar o emprego certo.

Com isso em mente, acabam de apresentar capas de vídeo para stories e recursos de perfil para candidatos a emprego.

Por um lado, criaram funções para tornar os perfis da plataforma mais expressivos e inclusivos, os usuários poderão criar capas de vídeo em stories, mas também poderão participar de cursos gratuitos no LinkedIn Learning e Microsoft Learn, bem como um programa piloto de Skills Path, que a empresa descreve como um programa de habilidades para quem procura emprego.

De acordo com o LinkedIn, 61% dos candidatos a empregos acreditam que o vídeo gravado pode ser a próxima versão da carta de apresentação tradicional, enquanto quase 80% dos gerentes de contratação dizem que o vídeo se tornou mais importante para examinar. Para os candidatos, é por isso que ter capas de vídeo nas stories são essenciais para explicar quem somos em pouco tempo.

Complementando o novo recurso em stories, há um novo campo para pronomes em perfis que se destina a permitir que os membros se comuniquem como desejam ser vistos. 

Além das stories de capa e do campo dos pronomes de gênero, o LinkedIn está introduzindo o modo criador e as páginas de serviço para candidatos e organizações. O modo criador permite que os membros destaquem seus trabalhos recentes relevantes para o trabalho, enquanto a página de serviço permite que freelancers e proprietários de pequenas empresas criem páginas dedicadas que listam os serviços que oferecem .

A partir de maio, o LinkedIn afirma que vai lançar um novo aplicativo Microsoft Teams, chamado Career Coach, para que as instituições apoiem os alunos antes e depois da formatura. O aplicativo ajudará os alunos a descobrirem objetivos, interesses e habilidades por meio de um identificador baseado em inteligência artificial que alinha seus perfis às tendências do mercado de trabalho.

Grandes mudanças que podem ajudar muito a encontrar novas oportunidades.